Soru ve öneriler için aşağıdaki form üzerinden bizim ile iletişime geçebilirsiniz.
DİJİTALLEŞEN DÜNYADA
(Hayal Gücü)
Episode 42
Bu haftaki Konuğumuz Emre Alettin Keskin
Keyifli dinlemeler dileriz. Soundcloud
RESKILLS TRAINING'E HOŞGELDİNİZ.
Digitalleşen Dünyada Yetkinlik Geliştirme : PERSONA'nın Ardındakine Odaklanmak.
NEDEN TRAINING 4.0 ?
T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Onaylı Endüstri 4.0 sertifikasına sahip Türkiye’deki ilk EĞİTİM 4.0 Uzmanı ve Uluslararası Koçluk Federasyonu(ICF) tarafından verilen ACC ünvanına sahip Filiz GÜLEÇ KUTLU tarafından kurulan ReSkills Training bugüne kadar şirket liderlerine ve çalışanlarına kariyer koçluğu, 10.000’den fazla üniversite öğrencisi gence kariyer danışmanlığı yapmıştır. Ulusal ve Uluslararası projelerde yer almış, konferans ve seminerler organize ederek Yaşam Boyu Öğrenme ile ilgili çalışmalar ile binlerce insanın hayatına dokunmuştur.
Deneyimli, yaratıcı profesyoneller ve üniversite akademisyenlerinden oluşan bir ekiple birlikte çalışmaktadır.
FİLİZ GÜLEÇ KUTLU
EĞİTİM 4.0 UZMANI / PROFESYONEL KOÇ, ACC / EĞİTMEN
SPECIALIST IN EDUCATION 4.0 / PROFESSIONAL COACH, ACC / TRAINER
Reskills Training
ÇÖZÜM ORTAKLARI
Reskills Training
DANIŞMANLIK & EĞİTİM
KURUMSAL PROGRAMLAR
ReSkills Tarining
- Endüstri 4.0’da Skills Gap : Eğitim İhtiyaç Analizi
- Endüstri 4.0 Yetkinlik Çantası
- Endüstri 4.0 için değişim yönetimi anlayışında "PLM"
- Reskills & Upskills Eğitim Çözümleri
- Kurumsal Koçluk Sistemleri
- Business Acting (Profesyonel Oyuncular ile Eğitimler)
KİŞİSEL PROGRAMLAR
ReSkills Tarining
- Kişisel Learning Management System Geliştirme
- Kariyer Koçluğu
- Kariyer Danışmanlığı
Reskills Training
HİZMETLERİMİZ
Açık Rozetler (Open Badges)
Reskills Training Açık rozet sistemi kullanmaktadır.
İş piyasalarında önemli bir değişim yaşanıyor. Kuruluşlar çalışanları yeniden
eğitmek için büyük bir yükle karşı karşıyayken, profesyoneller
daha rekabetçi bir işgücü için sürekli gelişim peşinde koşmaktadır.
Bu durum potansiyel işverenler tarafından hızlı bir şekilde tanınabilecek
yeni beceri ve yetkinlikleri sergilemek için alternatif ve özelleştirilmiş bir tanımlamaya
ihtiyaç duymuştur.
Böylesi bir çözüm, Açık Rozetler (Open Badges) olarak da bilinen açık kaynaklı dijital rozetler olmaya başlayacaktır.
KİŞİSEL LEARNING Management System
İsviçreli psikiyatr Carl Gustav Jung Türkçe’de maske olarak adlandırabileceğimiz PERSONA’yı, bireyin günlük yaşamlarındaki ihtiyaçlara gösterdikleri tavırlar olarak tanımlamıştır.
Profesyonel iş hayatında ve sosyal yaşamlarımızda farklı personalarımız olduğu aşikar. Bu personalar ile dinamik ve canlı bir sistem olan kurumlar oluşuyor. Peki, kurumlar eğitim organizasyonlarını, eğitim sistemlerini kurgularken ihtiyaçlarını iyi analiz edebiliyorlar mı? Bireylerin doğru eğitimleri seçebilmesi için doğru ihtiyaç analizi gerekmektedir. Bizler de koçluk bakış açımızla, kurumlara, kurum liderlerine, kurum çalışanlarına farklı bir noktadan bakmaya çalışarak, PERSONA’nın ardındaki ‘gerçek kişi’ye “ODAKLANIYORUZ”
Çünkü Eğitim 4.0 bir eğitim sistemi olarak değil yaşam boyu öğrenmenin içselleştirilmesini sağlayacak yaşam boyu eğitim fırsatlarından seçebilme yetisini yani Kişisel LMS’yi geliştirmektir.
Reskills Training
REFERANSLAR
Reskills Training
YAYINLAR
DİJİTALLEŞEN DÜNYADA
DİJİTALLEŞEN DÜNYADA
(Yeşil Beceriler)
Episode 41
Bu haftaki Konuğumuz Burak Evren Hoca
Keyifli dinlemeler dileriz. Soundcloud
DİJİTALLEŞEN DÜNYADA
(Kişisel Gelişim)
Episode 40
Bu haftaki Konuğumuz Demet Ulus Büyükçolpan
Keyifli dinlemeler dileriz. Soundcloud
ÖĞRETMEN KULUBÜ
Buluşmalar 192
"Yaşam Boyu Öğrenme" başlığı altında "Öğretmenlik mesleği yaşam boyu öğrenme anlayışı ile nasıl değişiyor? Öğretmenlerin mesleki değişimlerdeki rolü nasıl olacak?" sorularına cevaplar arayacağız.
Keyifli izlemeler dileriz. Youtube
Reskills Training