Reskills Training

Şirketinizin Podcast Kanalını oluşturmak ve dijital dönüşümde pazarlama faaliyetlerinizi arttırmak için danışmanlık almak ister misiniz?

BAŞVURU FORMU

RESKILLS TRAINING'E HOŞGELDİNİZ.

Digitalleşen Dünyada Yetkinlik Geliştirme : PERSONA'nın Ardındakine Odaklanmak.

NEDEN TRAINING 4.0 ?

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Onaylı Endüstri 4.0 sertifikasına sahip Türkiye’deki ilk EĞİTİM 4.0 Uzmanı ve Uluslararası Koçluk Federasyonu(ICF) tarafından verilen ACC ünvanına sahip Filiz GÜLEÇ KUTLU tarafından kurulan ReSkills Training bugüne kadar şirket liderlerine ve çalışanlarına kariyer koçluğu, 10.000’den fazla üniversite öğrencisi gence kariyer danışmanlığı yapmıştır. Ulusal ve Uluslararası projelerde yer almış, konferans ve seminerler organize ederek Yaşam Boyu Öğrenme ile ilgili çalışmalar ile binlerce insanın hayatına dokunmuştur.

Deneyimli, yaratıcı profesyoneller ve üniversite akademisyenlerinden oluşan bir ekiple birlikte çalışmaktadır.

FİLİZ GÜLEÇ KUTLU

- EĞİTİM 4.0 UZMANI

- PROFESYONEL KOÇ / EĞİTMEN

- SPECIALIST IN EDUCATION 4.0

- PROFESSIONAL COACH / TRAINER

ÖZGEÇMİŞ

Reskills Training

ÇÖZÜM ORTAKLARI

Reskills Training

DANIŞMANLIK & EĞİTİM

KURUMSAL PROGRAMLAR

ReSkills Tarining

101 - Digital Dönüşüm
201 - Digital Dönüşüm Eğitim Yol Haritası
301 - Kurumsal Koçluk
401 - Digital Dönüşüm Akademisi
501 - Değişim Yönetim Anlayışında PLM
601 - Reskilling / Upskilling Eğitim Çözümleri
701 - Business Acting
801 - Temel Ücret Sistem Tasarımı
1001 - Öğrenci Gelişim Programı
KATALOG

KİŞİSEL PROGRAMLAR

ReSkills Tarining

Podcast Atölyesi
KAYIT OL

Kişisel Yetkinlik Atölyesi
KAYIT OL

İş Yaşamında Yaratıcılık Atölyesi
KAYIT OL

Reskills Training

HİZMETLERİMİZ

Açık Rozetler (Open Badges)

Reskills Training Açık rozet sistemi kullanmaktadır.

İş piyasalarında önemli bir değişim yaşanıyor. Kuruluşlar çalışanları yeniden eğitmek için büyük bir yükle karşı karşıyayken, profesyoneller daha rekabetçi bir işgücü için sürekli gelişim peşinde koşmaktadır.
Bu durum potansiyel işverenler tarafından hızlı bir şekilde tanınabilecek yeni beceri ve yetkinlikleri sergilemek için alternatif ve özelleştirilmiş bir tanımlamaya ihtiyaç duymuştur.
Böylesi bir çözüm, Açık Rozetler (Open Badges) olarak da bilinen açık kaynaklı dijital rozetler olmaya başlayacaktır.

DETAYLAR